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幼稚園專題｜點樣界定大B同細B？專家教4大攻守面試策略

日期：2023-05-26

家長欲子女於幼稚園面試中成功，必須要做好事前準備，並且需講求策略，因應幼兒是大B或細B作預備，亦是重要一環。以下會由面試專家分享4大攻守策略，讓家長更了解選校的「潛規則」。

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怎界定大B與細B？

兒童腦科及體智發展兼幼兒面試專家 Chung Sir認為，家長部署子女幼稚園面試前，第一步是界定子女是「大B」還是「細B」。如果子女在1至3月出生是「超大B」，4至8月出生是「大B」至「中B」，而10至12月出生就是「細 B」。

對於幼稚園來說必然是喜歡「大B」多於「細B」，因為易於管理，對於課程的內容也易於掌握。所以「大B」有著絕對的優勢。

面試4大策略

2至3歲的幼兒如何能在面試中表現出色呢？Chung Sir表示，試想想當年的爸媽有否參加這場「驚天動地」的面試考驗呢？所以希望子女能夠突圍而出，家長必須透徹了解面試4大策略：

策略1：大B宜攻細B宜守

在幼兒階段，1月出生的「超大B」和12月出生的「超細B」，彼此相距11個月，兩者的表現可以相差很多。故此，如果子女是「大B」，即意味着可以採取「攻」的進取策略；如果是「細B」，那便是「守」的保守策略，面試時盡量避免失分，而家長也應知道不是一定會有太多的面試機會，故此，有可能要等待下一屆的面試機會。那麼，爸媽宜做好心理準備，面試才不致於太緊張。

策略2：物色容易被取錄學校

家長必須知道，現時的幼稚園分成兩類型，就是好想取錄你子女的幼稚園，和你心儀考入的幼稚園。如果家長希望能夠讓子女順利和安心去面試，便需要先物色一所容易取錄和喜歡取錄你子女的幼稚園，以這所幼稚園為一個基礎，當有一所幼稚園已經取錄了你的子女，你便會安心許多，然後再去考心儀的幼稚園，這樣至少能確保會有一個學位。